在新加坡经商，我需要立遗嘱吗？--为中国企业家的法律视角解析

Consult Team
Apr 23
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随着中资企业在新加坡不断扩展版图，中国商人在本地置业、投资及设立公司的数量迅速增加。根据新加坡经济发展局（EDB）2023年发布的数据，目前在新加坡注册的中资企业已超过7,500家，资产规模累计逾400亿新元。然而，在财富积累的背后，许多企业家尚未意识到，**遗嘱规划（Will Planning）**在新加坡法律框架下的重要性。

一、遗嘱在新加坡的法律地位

若无有效遗嘱，身故后的财产将依据《无遗嘱继承法》（Intestate Succession Act, Chapter 146）进行强制分配。

新加坡《遗嘱法》（Wills Act, Chapter 352）明确规定，任何年满21岁、精神健全的个人均有权立遗嘱，安排自己身后资产（Estate）的分配方式。若无有效遗嘱，身故后的财产将依据《无遗嘱继承法》（Intestate Succession Act, Chapter 146）进行强制分配。

特别值得注意的是，在新加坡注册的私人有限公司（Private Limited Companies）、不动产（Real Estate Properties）、银行存款及其他投资资产，均可纳入遗嘱的分配安排之中。若无明确指示，涉及企业股权继承与家族成员间的权益分配，极易引发争议甚至诉讼。

二、没有遗嘱可能导致的法律后果

根据新加坡家庭司法法院（Family Justice Courts）数据，2023年无遗嘱继承案件中，涉及企业股份或商业资产纠纷的案件比例高达18% — 根据新加坡家庭司法法院（Family Justice Courts）数据，2023年无遗嘱继承案件中，涉及企业股份或商业资产纠纷的案件比例高达**18%**

若在新加坡去世时没有留下有效遗嘱：

企业股份（Shares）将依《无遗嘱继承法》固有顺序（配偶、子女、父母等）分配，未必符合商业安排与意愿；
资产被冻结，需由亲属向法院申请无遗嘱继承管理书（Grant of Letters of Administration），程序耗时约6至12个月；
家族内部可能因资产划分引发争讼，导致企业运营受阻；
继承人可能面对额外税务申报、资产重组、以及与外国投资规定（如新加坡外籍地产业权限制）的合规问题。

根据新加坡家庭司法法院（Family Justice Courts）数据，2023年无遗嘱继承案件中，涉及企业股份或商业资产纠纷的案件比例高达18%，显示出商业人士未做妥善遗产规划的法律风险显著。

三、针对中国企业家的特别考量

对于在新加坡经营企业或持有重大资产的中国商人而言，立遗嘱尤其重要，主要原因包括：

跨境资产管理（Cross-Border Estate Planning）中国企业家常在新加坡及中国大陆同时持有资产。新加坡遗嘱可专门指明本地资产处理方式，避免跨境继承障碍。
保障子女与继承人权益（Protection of Beneficiaries）通过遗嘱，可以指定股权过渡安排、子女信托设立（Trust Establishment），以及在必要时设立执行人（Executors）与监护人（Guardians）。
确保企业持续经营（Business Continuity）预先通过遗嘱配合公司章程（Company Constitution）或签订股东协议（Shareholders' Agreement），可以有效避免企业因股权归属不明而中断运作。
税务与法律合规（Compliance with Tax and Legal Requirements）通过专业遗产规划，可最大限度地减轻印花税、所得税等潜在税负，确保合规处理。